Sääntelyn noudattaminen tarkoittaa yrityksen toiminnan pitämistä sitä koskevien sääntöjen rajoissa: yrityksen rekisteröinti, verotusraportointi, tietosuoja, työsuhdesäännöt, tuoteturvallisuus ja toimialaluvat. Vaatimukset vaihtelevat maan, toimialan ja yrityksen koon mukaan, ja ne muuttuvat ajan myötä. Sääntöjen noudattaminen on jatkuva prosessi, ei kertaluonteinen tehtävä.
Tämä artikkeli on yleistä tietoa, ei oikeudellista neuvontaa. Se, mitkä säännöt koskevat sinua, riippuu siitä, missä toimit, mitä myyt ja keitä asiakkaasi ovat. Varmista oma tilanteesi pätevältä neuvonantajalta tai maasi vastuuviranomaiselta ennen kuin toimit.
Käytännössä aloita lyhyestä listasta: miten yritys pitää rekisteröidä, mitkä verot koskevat sitä ja kuinka usein niistä pitää raportoida, mitä sinun on tehtävä, jos käsittelet henkilötietoja, mikä muuttuu, kun palkkaat ensimmäisen työntekijän, ja tarvitseeko toimialasi luvan. Elintarvikkeet, terveys, rahoitus, lastenhoito, liikenne ja kaikki alkoholiin tai terveysväittämiin liittyvä sisältää yleensä lisävaatimuksia.
Kohtele sääntöjen noudattamista toistuvana kuluna, jolla on nimetty vastuuhenkilö. Pieni yritys voi budjetoida kirjanpitäjän, vuosittaisen katselmuksen ja muutaman tunnin sisäistä hallintoa kuukaudessa. Luvun kirjoittaminen suunnitelmaasi, vaikka karkeanakin, on parempi kuin rivin jättäminen tyhjäksi, koska työ tehdään joka tapauksessa, suunnittelitpa sitä tai et.
Businessplaneihin kuuluu osio yhtiömuodosta ja sääntelyvaatimuksista, ja niin kuuluu myös Foundorin generoimiin suunnitelmiin. Kohtele minkä tahansa generaattorin tuottamaa sisältöä lähtökohtaisena tarkistuslistana, joka pitää varmistaa paikallisesti, ei vahvistettuna vastauksena omalle lainkäyttöalueellesi.
Kaksi yleistä virhettä. Perustajat olettavat, että sääntely koskee vain suuria yrityksiä, ja löytävät vaatimuksen vasta sopimusten allekirjoittamisen jälkeen. Ja he kohtelevat sitä vain lanseerausvaiheen tehtävänä. Säännöt muuttuvat, ja niin muuttuu myös yrityksesi: uusi maa, uusi tuote tai ensimmäinen työntekijä voi kukin tuoda velvoitteita, joita sinulla ei ollut viime vuonna. Käy lista läpi kerran vuodessa ja aina kun jokin olennainen asia muuttuu.
