Equity คือสัดส่วนความเป็นเจ้าของในบริษัท มันแสดงถึงสิ่งที่เป็นของเจ้าของหลังจากหักหนี้สินแล้ว และมักมาพร้อมสิทธิต่างๆ เช่น ส่วนแบ่งกำไร ส่วนแบ่งจากการขายกิจการ และมักรวมถึงสิทธิออกเสียงด้วย วิธีการสร้าง โอน และตั้งราคาหุ้นขึ้นอยู่กับรูปแบบนิติบุคคล ประเทศ และสัญญาของคุณ
คำนี้ใช้ในสองความหมาย ในทางบัญชี equity คือตัวเลขในงบดุล ได้แก่ สินทรัพย์ลบหนี้สิน ในการสนทนาเรื่องการระดมทุน equity หมายถึงหุ้นและเปอร์เซ็นต์ของบริษัทที่ผู้ถือแต่ละคนเป็นเจ้าของ ทั้งสองความหมายถูกต้องทั้งคู่ จึงควรตรวจสอบว่าอีกฝ่ายหมายถึงความหมายไหน
เปอร์เซ็นต์เปลี่ยนแปลงเมื่อคุณระดมทุน ตัวอย่างเช่น คุณเป็นเจ้าของ 100 เปอร์เซ็นต์ นักลงทุนใส่เงิน 200,000 เพื่อแลกกับ 20 เปอร์เซ็นต์ ซึ่งตั้งมูลค่าบริษัทไว้ที่ 800,000 ก่อนรับเงิน และ 1,000,000 หลังรับเงิน สัดส่วนของคุณลดลงเหลือ 80 เปอร์เซ็นต์ ในรอบระดมทุนถัดไปคุณขายอีก 20 เปอร์เซ็นต์ ทำให้ 80 เปอร์เซ็นต์ของคุณกลายเป็น 64 เปอร์เซ็นต์ ฟังดูแย่จนกว่าจะใส่มูลค่าเข้าไปเปรียบเทียบ 100 เปอร์เซ็นต์ของบริษัทมูลค่า 800,000 เท่ากับ 800,000 ส่วน 64 เปอร์เซ็นต์ของบริษัทที่ต่อมามีมูลค่า 5,000,000 เท่ากับ 3,200,000 การเจือจางสัดส่วนจะเป็นปัญหาก็ต่อเมื่อเงินที่ได้มาไม่ได้ทำให้บริษัทเติบโต
Equity ยังใช้จ่ายค่าตอบแทนคนได้ด้วย หุ้นพนักงานและหุ้นผู้ก่อตั้งมักผูกกับตารางการได้รับสิทธิ์ตามระยะเวลา (vesting) ทำให้สิทธิ์นั้นค่อยๆ ได้รับตามเวลาแทนที่จะให้ทันทีในวันแรก
ความผิดพลาดที่สร้างความเสียหายมากที่สุดคือการสัญญามอบหุ้นด้วยวาจาตั้งแต่เดือนแรก ผู้ก่อตั้งเสนอ 10 เปอร์เซ็นต์ให้เพื่อนที่ช่วยงานแค่ไม่กี่สุดสัปดาห์ โดยไม่มีอะไรเป็นลายลักษณ์อักษรและไม่มีเงื่อนไข vesting สองปีต่อมาคนนั้นเป็นเจ้าของหนึ่งในสิบของบริษัท ทั้งที่ไม่ได้ทำงานให้เลยตั้งแต่นั้นมา
วิธีการสร้าง โอน เก็บภาษี และตั้งราคาหุ้นขึ้นอยู่กับรูปแบบนิติบุคคล ประเทศ และสัญญาของคุณ นี่เป็นข้อมูลทั่วไป ไม่ใช่คำแนะนำทางกฎหมาย ภาษี หรือการลงทุน ควรขอคำปรึกษาจากผู้เชี่ยวชาญในท้องถิ่นก่อนลงนามในสิ่งใดก็ตาม
