A burn rate az a sebesség, amellyel a vállalatod elkölti a készpénzét, általában havi bontásban mérve. A nettó burn a kifizetett készpénzből levonja a beérkezőt. A bruttó burn csak a kimenő pénzt számolja. A befektetők és a hitelezők a nettó burn-t kérik, mert ez az a szám, amely meghatározza a runway-edet.
Egy példa. Egy startup, amelynél havonta 40 000 euró távozik és 15 000 euró érkezik, havonta nettó 25 000 eurót éget el.
A burn rate-et havonta követed, mert megmutatja, milyen gyorsan fogy a készpénztartalékod. Vedd a bankegyenlegedet a hónap elején és a hónap végén. A különbség a nettó burn-öd. Csináld ezt három hónapon át, és használd az átlagot, mert egyes hónapokat eltorzítanak az éves kifizetések, például a biztosítás vagy egy adószámla.
Itt egy kidolgozott példa. Márciusban 12 000 eurót fizetsz ki bérekre, 3000 eurót bérleti díjra, 6000 eurót hirdetésekre és 4000 eurót beszállítóknak. Ez 25 000 euró bruttó burn. Az ügyfelektől 9000 eurót szedsz be. A nettó burn 16 000 euró. Ha január és február hasonlóan alakult, számolj havonta nagyjából 16 000 euróval.
Két hiba tér vissza folyamatosan. Az első, hogy összekeverik a burn rate-et az eredménykimutatás veszteségével. Ezek különböző számok. Egy ügyfél, aki 10 000 euróval tartozik neked, az eredménykimutatásban árbevételként számít, de nem csökkenti a burn-t addig, amíg a pénz meg nem érkezik a számlára.
A második, hogy a burn-t fix adottságnak tekintik. A burn a döntéseiddel együtt mozog. Egy új alkalmazott 3500 eurós bruttó fizetéssel a munkáltatói járulékokkal együtt körülbelül havi 4400 euróba kerül a vállalatnak, és a burn-öd az első naptól ezzel az összeggel nő.
Néhány alapító csak a bruttó burn-t jelenti, hogy fegyelmezettnek tűnjön, aztán elfelejti, hogy egy nagy éves kifizetés közeleg. Sorold fel külön az éves és negyedéves kifizetéseket, és oszd el őket tizenkét hónapra, hogy a burn számod ne vezessen félre.
